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                人力資源外包 財務外包 崗位外包

                人力資源外包

                產品解釋

                      指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化??傮w而言,人力資源外包滲透到企業內部的所有人事業務,包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。

                 

                產品特點

                      ● 降低客戶單位人事運營成本。公司憑借服務的規模性和人員的專業性,可以有效提高辦事效率,從而降低客戶單位人事營運成本;

                      ● 減少客戶單位行政事務性工作,使人力資源部門更專注于核心的工作;

                      ● 使客戶單位享受更周到的服務,提升員工滿意度。

                 

                產品優勢

                      ● 提供務實、專業、高效的服務;

                      ● 具有大數據分析、總結功能;

                      ● 信息化管理,隨時調查閱讀。

                 

                服務的對象

                      ● 各類企、事業單位;

                      ● 個人群體。